Концерн Bosch розпочав масштабну внутрішню реструктуризацію з метою підвищення конкурентоспроможності та гнучкості на тлі зростаючого тиску з боку нових азійських гравців. З 1 серпня 2027 року автомобільний підрозділ Mobility, а також компанії Bosch Digital, Global Business Services і Global Real Estate стануть незалежними дочірніми структурами у складі групи.
Зміни торкнуться приблизно 62 500 співробітників у Німеччині, більшість із яких працює саме у сфері мобільності. У компанії запевняють, що трудові договори персоналу будуть перенесені до нових юридичних осіб без додаткових скорочень штату в межах самої реорганізації. Водночас головний офіс Robert Bosch GmbH разом із підрозділом центральних досліджень і розробок збереже понад 3 000 працівників і перетвориться на стратегічний холдинг.
Голова правління Robert Bosch GmbH Крістіан Фішер пояснив необхідність змін складними умовами на ринках та тиском конкурентів. «Для нас це означає, що нам потрібно виводити інновації на ринок ще швидше, суттєво спрощувати структури й процеси та пришвидшувати загальний темп», — заявив він.
За словами керівництва, нова структура забезпечить підрозділам більшу підприємницьку свободу, короткі шляхи прийняття рішень та орієнтацію на клієнтів. Своєю чергою, галузеві спостерігачі та профспілки висловлюють певну скептичність щодо подібних перетворень, вбачаючи у створенні незалежних компаній потенційні передумови для часткових продажів або партнерств у майбутньому.
Нагадаємо, що на тлі загального тиску трансформації в автоіндустрії німецький постачальник раніше вже оголошував про плани суттєвого скорочення робочих місць у своєму автомобільному сегменті. Процес реструктуризації впроваджуватиметься поетапно до кінця 2027 року.
Джерела: electrive.com, just-auto.com
